Henrik Kniberg в очередной раз радует годной статьёй.
Хотел было как-то изложить краткую суть со своими ремарками, но авторы статьи и так это делают сами ближе к концу.
Грамотное применение матричной системы управления организацией на примере.
Часть практик связана с факторами территориального распределения, но вполне разумно на мой взгляд.
Комментариев нет:
Отправить комментарий